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北京某经贸公司通过多轮面试录用了自称毕业于芝加哥艺术学院的张某，后公司发现，张某的简历有造假行为，公司遂起诉至法院。经过法院多轮判决，认为张某须酌情返还工资款30万元。那么，简历造假真的这么严重吗？
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